為進(jìn)一步加強全市煤礦安全監管工作，從根本上解決地方政府承擔雙礦公司及其所屬煤礦安全監管職責后監管力量不足問(wèn)題，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）及相關(guān)政策規定，結合我單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )招聘工作人員?，F將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員25名。詳見(jiàn)《雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律。

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì )公德。

（四）一般為18周歲以上、38周歲以下，即1986年12月1日（含）至2007年11月30日（含）期間出生。博士研究生或具有與報考崗位相關(guān)中級職稱(chēng)（含相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲，高級職稱(chēng)（含相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲。

（五）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（六）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件須為國家教育行政主管部門(mén)承認，學(xué)信網(wǎng)可查。招聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及引進(jìn)崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應于2025年11月30日（含）前取得。

（七）性別：男性。

（八）適應井下監管工作崗位要求的身體條件。

（九）報考雙鴨山市煤礦安全監測監控中心崗位人員須具有2年以上在30萬(wàn)噸/年及以上煤礦監測預警工作經(jīng)歷;報考雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全監察支隊崗位人員須具有5年以上在年產(chǎn)能30萬(wàn)噸/年及以上煤礦井下工作經(jīng)歷。

應聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

（二）現役軍人。

（三）雙鴨山市內（含縣區）機關(guān)事業(yè)單位在編人員，其它地市報考需經(jīng)所在單位同意。

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（六）報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次事業(yè)單位工作人員招聘采用發(fā)布公告、現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在雙鴨山市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

網(wǎng)址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

（二）報名資格審查流程

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，逾期不予受理。

1.報名時(shí)間和地點(diǎn)。12月8日至12月12日（上午8：30至10：30，下午14：00至16：00）。地點(diǎn)：雙鴨山市煤管局4樓（安邦大道139號，河畔小區旁100米）。

2.報名材料。

①2025年雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員報名及資格審核登記表（附件2）；

②有效二代居民身份證原件及復印件；

③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；國（境）外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；符合放寬年齡條件的，須提供相應學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)；

④招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料（工作經(jīng)歷證明需提供由煤礦上級公司組織（人事）部門(mén)出具的在職證明及社保流水）；

⑤其他地市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的，經(jīng)招聘方案備案部門(mén)同意，可按規定核減該崗位招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。原報考崗位被取消的，應聘人員可在規定時(shí)間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應于12月18日前及時(shí)關(guān)注雙鴨山市人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.shuangyashan.gov.cn/），查看報考崗位是否縮減招聘人數或被取消。崗位被取消的，應按通知要求時(shí)限完成改報，未按期完成改報的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

領(lǐng)取準考證。報名成功的考生應于2025年12月25日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準考證為準。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假行為，隨時(shí)取消應聘資格。

（三）考試

1.本次考試采取筆試與面試相結合的方式，開(kāi)考比例為3: 1。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為40%，即考試總成績(jì)=筆試成績(jì)（100分）×60%+面試成績(jì)（100分）×40%。

2.筆試試題采用煤炭系統專(zhuān)家出題，試題范圍以煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)知識為主（報考市煤礦安全監測監控中心計算機專(zhuān)業(yè)還需了解計算機網(wǎng)絡(luò )相關(guān)知識），采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)按100分計，保留小數點(diǎn)后兩位數，四舍五入。本次考試筆試總成績(jì)設置最低合格分數線(xiàn)，低于最低合格分數線(xiàn)人員不能進(jìn)入面試。筆試最低合格分數線(xiàn)為參加同類(lèi)試題筆試人員有效成績(jì)的平均值。

3.面試根據招聘同一崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定參加面試人選。末位出現并列的，相應增加參加面試人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1，可按規定降低面試開(kāi)考比例，面試以當天實(shí)際參加人數為準，核定開(kāi)考比例。面試人數1:1的崗位(不足1:2的崗位按照1:1核定)，考生面試成績(jì)須在75分以上;面試人數1:2的崗位，考生面試成績(jì)須在70分以上；面試人數1:3及以上崗位，考生面試成績(jì)須在60分以上方能進(jìn)入考核與體檢環(huán)節。

4.面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)按100分計，保留小數點(diǎn)后兩位數，四舍五入?？脊儆刹簧儆?人（單數）專(zhuān)家組成，現場(chǎng)打分，現場(chǎng)公布成績(jì)。

5.考試結束后根據招聘計劃人數，按照參加應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考察對象。

6.考試總成績(jì)于面試結束后7個(gè)工作日內在雙鴨山市人民政府網(wǎng)公布。

（四）考核與體檢

1.根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績(jì)，按照考試總成績(jì)從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績(jì)出現并列，以面試成績(jì)高者優(yōu)先，若面試成績(jì)并列，則加試面試環(huán)節）。

2.考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序。

3.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規定執行。著(zhù)重對考生聽(tīng)力、視力等方面進(jìn)行嚴格把關(guān)，體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔。

4.考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核、體檢不合格出現的空額，名額自動(dòng)取消，不予遞補。

（五）公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用，所空招聘計劃名額自動(dòng)取消，不予遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續，按規定執行工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過(guò)6個(gè)月（應屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國家另有規定的按規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

1.本次招聘相關(guān)信息通過(guò)雙鴨山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報名資格審查合格考生現場(chǎng)加入考生微信群?？忌鷳皶r(shí)關(guān)注發(fā)布的公告和有關(guān)信息，同時(shí)保持電話(huà)暢通。由于個(gè)人原因錯過(guò)考試任何環(huán)節的，后果考生自行承擔。

2.考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶考試準考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證），其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責任自負?？忌氉詡淇荚囅嚓P(guān)用品。

3.凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、考核、體檢、報到等環(huán)節的人員，均視為自動(dòng)放棄考試和聘用資格。

4.違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及有關(guān)規定處理。

5.本次招聘工作人員設定最低服務(wù)期限為5年（含試用期）在此期間不得通過(guò)考試（遴選）、調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)本單位。

6.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局負責解釋?zhuān)幢M事宜由中共雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局黨組研究決定。

考試咨詢(xún)電話(huà)：0469-4278839

監督舉報電話(huà)：0469-4273841

特此公告。

附件：附件1：事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表

附件2：2025年市煤管局所屬事業(yè)單位招聘工作人員報名及資格審核登記表

雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局

2025年11月28日