新風(fēng)勁吹潤心田

漳村煤礦精神文明建設紀實(shí)

漳村煤礦自1958年建礦以來(lái)，始終將精神文明建設作為高質(zhì)量發(fā)展的“根”與“魂”，持續深化文明創(chuàng )建內涵，既有“文化+安全”的特色品牌打造，也有“德治+法治”的基層治理創(chuàng )新；既通過(guò)“文明家庭評選”等載體厚植精神沃土，更以“志愿服務(wù)隊”“文明道德積分制”等機制激發(fā)內生動(dòng)力。深耕結出豐碩成果，先后榮獲“山西省文明單位標兵”“全國文明煤礦”等稱(chēng)號，2017年更躋身“全國文明單位”行列，用文明之光照亮了這座礦山的轉型之路。如今，從井口到社區，從車(chē)間到家庭，文明已成為漳村煤礦最亮麗的底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃精神動(dòng)力。

三維立體培育，讓核心價(jià)值觀(guān)扎根煤海

在漳村煤礦和諧廣場(chǎng)，24字社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)雕塑閃耀在陽(yáng)光下。它不僅是礦區地標，更是員工精神文明的“加油站”與文明實(shí)踐的“集結地”。

該礦積極構建“11525”文明實(shí)踐模式：以1個(gè)核心目標為引領(lǐng)，圍繞1條主線(xiàn)統籌推進(jìn)，搭建起理論宣講、道德教育、文化培育、便民服務(wù)、志愿服務(wù)五大平臺，并在此基礎上精心打造25個(gè)精品服務(wù)點(diǎn)，形成了點(diǎn)面結合、協(xié)同推進(jìn)的文明實(shí)踐新格局。

“我們從不空喊口號，而是讓價(jià)值觀(guān)滲透到每一滴汗水里、每一條巷道中?！痹摰V宣傳部部長(cháng)肖科介紹道?！皨屵湫∥荨?，貼心為哺乳期媽媽提供便利，是便民服務(wù)平臺的溫暖體現；井下巷道的“安全文化提示牌”，時(shí)刻傳遞安全文化，成為文化培育平臺的具體實(shí)踐；“心智體驗站”則通過(guò)專(zhuān)業(yè)心理測評、壓力疏導課程和情緒調節互動(dòng)，為員工提供個(gè)性化心理健康服務(wù)。這些生動(dòng)案例，充分展現了“11525”文明實(shí)踐模式的實(shí)效性和感染力，讓文明之花在礦區處處綻放。

五德體系鑄魂，鍛造道德能源新高地

在漳村煤礦，“五德”如五顆閃亮的星星，把礦區的道德天空照得透亮。三級道德講堂里，“身邊人講身邊事”成常態(tài)；礦區的遵德守禮提示牌，如文明風(fēng)向標矗立其間，無(wú)聲傳遞著(zhù)知榮明恥的道德準則；道德經(jīng)典誦讀聲中，傳統美德與礦工煙火氣共鳴；“道德銀行”里，好人好事化作“道德幣”，儲蓄文明成風(fēng)尚；道德模范評選活動(dòng)豎起一面面“身邊鏡子”，讓員工看得見(jiàn)、學(xué)得著(zhù)、做得到，成為礦區最鮮活的文明標桿。

在漳村煤礦，一場(chǎng)以“感恩·奉獻·奮斗”為主題的道德講堂分享會(huì )正掀起熱潮。即將退休的首席技師崔忠遠在分享時(shí)情緒激動(dòng)，聲音哽咽。他表示礦山養育了他們家三代人，在退休前一定會(huì )站好最后一班崗，把手中的工具傳給下一代，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)回報礦上多年來(lái)的培育之恩。

員工張偉在銀行遇到柜員誤存萬(wàn)元現金的情況，他始終堅持“誠信為本”的原則，積極處理此事。他的這一行為成為了跨行業(yè)點(diǎn)贊的“文明教科書(shū)”。這些藏在巷道深處、生活褶皺里的“五德”故事，正像煤塊燃燒的星火，讓“崇德”的熱能，從井口暖到了礦工的心尖。

文明生態(tài)賦能，激活高質(zhì)量發(fā)展引擎

文明建設不僅是“軟實(shí)力”，更是生產(chǎn)力。在漳村煤礦，“黨建+文明創(chuàng )建”模式結出碩果：綜掘一隊憑借全年實(shí)際進(jìn)尺2314.8米、折合進(jìn)尺3863.7米、生產(chǎn)計劃完成率106.6%的成績(jì)，被集團授予“工人先鋒號·最強掘進(jìn)隊”稱(chēng)號。  

2025年，該礦以基層黨支部創(chuàng )新成果為抓手，將感恩文化融入實(shí)踐，構建起“支部領(lǐng)航、黨員示范、全員奮進(jìn)”的協(xié)同發(fā)展新生態(tài)。依托系列主題活動(dòng)，深入剖析行業(yè)趨勢、企業(yè)發(fā)展現狀與個(gè)人成長(cháng)路徑，引導員工明晰“雙向奔赴”的深刻內涵，讓員工與企業(yè)在權利義務(wù)的踐行中，達成“小河充盈大河滿(mǎn)”的共生共榮。

數據印證著(zhù)文明的力量：連續15屆榮獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位”；《“黨建+”實(shí)現黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量融合》案例入選2024年度“全國國企黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例”；先后榮獲“省屬企業(yè)文明單位標兵”“山西省文明單位標兵”稱(chēng)號；綜掘六隊被山西省國資委授予“標桿黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號；礦嫂陳秋花以48年堅守照顧癱瘓丈夫的感人事跡，榮獲第五屆“全國道德模范提名獎”；王利芬家庭，榮獲全國“最美家庭”殊榮。

志愿紅點(diǎn)亮礦區，繪就共建共享同心圓

巾幗志愿者在井口為員工送上熱氣騰騰的茶水，用溫暖驅散員工的疲憊；開(kāi)展醫療咨詢(xún)活動(dòng)，守護職工健康。社區志愿者持續開(kāi)展“幸福15”志愿服務(wù)活動(dòng)，定期為居民解決生活難題。青年志愿者踴躍參與義務(wù)獻血，以熱血傳遞生命希望；積極清理白色垃圾，為礦區環(huán)境添綠。黨員志愿者帶頭澆灌綠籬，引領(lǐng)綠色礦山建設。從井口到社區，從晨光熹微到暮色四合，這些滾燙的“志愿紅”，讓文明實(shí)踐有了最鮮活的溫度。

更動(dòng)人的是“聯(lián)合愛(ài)心協(xié)會(huì )”的故事：高聯(lián)合夫婦17年如一日，帶動(dòng)100余名志愿者長(cháng)期開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)，為貧困地區家庭、弱勢群體捐款捐物等公益活動(dòng)，平順山區的貧困兒童、敬老院里的失孤老人、風(fēng)景區的垃圾清理，都留下了他們溫暖的足跡。據不完全統計，協(xié)會(huì )成立以來(lái)，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)360余次，捐助衣物1.2萬(wàn)余件，捐款達到18萬(wàn)余元，受惠人數1100余人。

數據顯示，截至目前全礦注冊志愿者達3282人，34066小時(shí)服務(wù)時(shí)長(cháng)、574個(gè)項目的龐大數據，不僅彰顯了88.8%員工參與率的群眾基礎，更使得“紅馬甲”成為煤海最溫暖的底色。從百米井下的安全生產(chǎn)到地面社區的萬(wàn)家燈火，從道德講堂的心靈共鳴到志愿服務(wù)的全民參與，漳村煤礦用文明創(chuàng )建之路證明：當精神文明與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，煤炭不僅能燃燒出熱能，更能淬煉出照亮時(shí)代的精神之光?！?/p>

站在新起點(diǎn)上，這座“全國文明單位”正以感恩為筆飽蘸初心，以奉獻為墨暈染擔當，在煤海深處鐫刻新時(shí)代文明實(shí)踐的壯麗詩(shī)篇。